在以 2-1 戰勝切爾西，取得一場急需的勝利後，曼聯主帥 Ruben Amorim 仍然是外界關注的焦點。其中一個關鍵原因，是他在夏季對球隊陣容進行了重大調整，導致多位知名球員離隊。儘管曼聯在聯賽中的排名仍不穩定，但許多前球員已經在新球隊中展現出積極的影響力。
Marcus Rashford、Rasmus Hojlund 和 Antony 等球員在離開舊特拉福德後的強勢表現，引發了外界對 Amorim 決策的討論。一個明顯的趨勢是，這些才華橫溢的球員似乎在新的環境中茁壯成長。這也讓人們不禁思考，是否球隊的體系或氛圍影響了他們過去的掙扎。
📈 前鋒們的全新開始
兩位重獲活力的球員是 Marcus Rashford 和 Rasmus Hojlund。Rashford 在新球隊的表現令人印象深刻，最近在歐洲冠軍聯賽對陣紐卡索的比賽中攻入兩球。他在場上積極的跑動，以及在聯賽中高達 93.3% 的傳球成功率，都顯示出他正處於絕佳狀態。同樣地，Hojlund 在加盟拿坡里後也迅速產生影響，首秀僅 14 分鐘便取得進球。許多人認為，這位丹麥前鋒在曼聯時，並未獲得適合他風格的支援，例如能讓他發揮優勢的傳中球。如今，他似乎處在一個更能發揮他長處的體系中。
🇧🇷 Antony 在西班牙聯賽的成功
Antony 是另一位表現煥然一新的球員。自從租借至皇家貝提斯成為永久轉會後，這位巴西翼鋒的狀態非常出色。僅僅半個賽季，他就在 26 場比賽中貢獻了 9 個進球和 5 次助攻，成為球隊表現最好的球員之一。這與他轉會前幾個月在曼聯僅攻入一球的數據相比，是巨大的進步。更自由的發揮空間似乎釋放了他的潛力，而他提升的傳球成功率等數據，也反映出一位充滿信心的球員。
🤔 這是一個趨勢嗎？
這種模式對曼聯來說並非首次出現。雖然不是每次球員離隊都能成功——據報導 Jadon Sancho 的態度問題依然存在——但離開後表現進步的球員名單正在變長。在前任主帥手下離隊的 Scott McTominay，後來在拿坡里贏得了義甲最佳球員獎。隨著 Rashford、Hojlund 和 Antony 等人也取得成功，這自然引發了關於舊特拉福德內部環境的疑問，以及球隊是否未能充分發揮其球員的潛力。
